Spolupráca a hodnoty
Sme združenie, hlavný prvok našej organizácie, s hodnotami, ktoré preberajú angažovaní ľudia, ktorí rastú a slobodne prispievajú k tvorbe jedinečného, podporného, udržateľného a transformačného projektu, ktorý generuje hodnotné výrobky pre celostvetový trh.
Hlboko zakorenená kultúra rovnostárstva
Naša spoločnosť sa zakladá na ľuďoch a spolupráci, čo sú kľúčové prvky nášho projektu. Ako združenie sme nezávislí a samosprávni. Kapitál je prostriedok, avšak práca, udržateľnosť a spoločenská transformácia sú konečné ciele. Náš model sa zakladá na:
- podnikaní, posune spoločnosti smerom k inováciám a väčším hodnotám.
- ľuďoch, v centre, ktorí sú hlavnými oporami identity a poslania nášho projektu.
- prostredí , pre podporné a udržateľné spoločenstvo.
Model samosprávy používame na základe demokratických princípov. Všetci pracujeme spolu bok po boku, sme nápomocní a angažovaní - to sú dve hodnoty, ktoré od prvého dňa založenia spoločnosti Fagor Ederlan určujú, kto sme.
Hodnoty, ktoré určujú, kto sme a motivujú naše činnosti
Spolupráca v priemysle vďaka svojim ľuďom a obchodnej kultúre
Jadrom Skupiny Fagor Ederlan je spolupráca. Naše hodnoty, zásady a kultúra presahujú podnik. Náš model riadenia sa zameriava na ľudí, to, čo nás obklopuje a na to, na čom nám záleží: životné prostredie.
Patríme do Skupiny Mondragón Corporation a Fagor, zdieľame hodnoty, zásady a jednotný model.
"Fagor Ederlan mi umožnila rozvíjať sa po odbornej aj osobnej stránke. Vždy som bola ochotná zapájať sa, vyjadriť svoj názor a prispieť mojimi najlepšími nápadmi."
"Toto združenie je nástroj tak na osobnú,ako aj spoločenskú transformáciu. V rámci neho som sa naučil vážiť si to, že môžem byť súčasťou projektu s pocitom spolupatričnosti, kultúry, regiónu a jazyka. Obdobie, počas ktorého som žil mimo Mexika, mi umožnilo zistiť, ako možno uľahčiť záujem miestnych ľudí o rozvoj a rast vďaka spolupráce, angažovanosti a zodpovednosti."
"Toto združenie je skupina ľudí, ktorí sa ako zamestnanci-vlastníci dobrovoľne zaväzujú dosahovať ekonomické, sociálne a kultúrne ciele. Toto združenie vlastnia jeho členovia a demokraticky je riadené nami všetkými."
"Toto združenie je spoločnosť, v ktorej sa môžem vyjadrovať a realizovať sa tam, kde sa môj názor a práca cenia."
Fagor, naše začiatky
V roku 1964 vznikla spoločnosť Ularco, neskôr sa premenovala na Fagor, regionálna kooperatívna, skupina s cieľom integrovať miestne združenia a poskytovať im podporu. Spoločnosť Fagor skladajúca sa z 8 združení (Fagor Industrial, Copreci, Fagor Electrónica, Fagor Ederlan, Fagor Arrasate, Fagor Automation, Mondragon Assembly a Galbaian) odvtedy udržiava nažive ducha transformácie od začiatku tohto projektu spolupráce
Fagor je o zdieľaní prostredníctvom kultúry, vzájomnej spolupráce a sociálnej transformácie, čo nám umožňuje rásť a zlepšovať sa ako združenie.
Sme súčasťou Mondragón Corporation
Mondragón Corporation je najväčšia kooperatívna skupina na svete a Fagor Ederlan je jej súčasťou. S ročným obratom 11 608 milión eur a ústredím v Baskickom kraji je synonymom solventnosti, internacionálnosti, novátorstva a znalostí.
Firma sa skladá zo 4 skupín, z ktorých každá zahŕňa podobné obchodné aktivity: finančné účtovníctvo, priemysel, distribúcia a veda. Fagor Ederlan je z hľadiska počtu zamestnancov najvýznamnejším združením v rámci priemyselnej skupiny Mondragón, ktorá tvorí súčasť divízie Automotive.
