Pracujeme s novými prevádzkami

Prostredníctvom kolaboratívnych projektov s novými prevádzkami, ktoré ponúkajú návrhy atraktívnych ponúk a ktoré sa spájajú s našimi výzvami, hľadávame riešenia na urýchlenie nášho inovačného procesu.

Poznáme našu rolu a už veľa rokov sme otvorení novým myšlienkam a hlavným projektom pre Fagor Ederlan, ale vždy myslíme na spoločný prospech.

Vytvorili sme jednouchý proces na identifikovanie a zvládnutie príležitostí na spoluprácu, ktoré sa snažíme obratne a flexibilne riadiť.

vyplňte prihlášku

Ak si myslíte, že máte niečo, čo by nás mohlo zaujať, vyplňte náš formulár: Pracujme spolu!

Používame transparentný proces

Posudzujeme vhodnosť každého návrhu, ktorý dostaneme. Ak by nás zaujal, budeme vás kontaktovať v lehote do 1 mesiaca, aby sme si dohodli stretnutie s cieľom dôkladnejšie prediskutovať návrh hodnoty a zistiť, ako by zapadal do našich potrieb a cieľov. V opačnom prípade vám pošleme e-mail s vysvetlením, prečo bol zamietnutý s návrhom na jeho archivovanie pre možný kontakt v budúcnosti.

Vytvárame vztahy s jasnými pravidlami

Duševné
vlastníctvo

Úzkostlivo rešpektujeme všetky predchádzajúce IP (bez ohľadu na existujúcu ochranu) a usmerňujeme IP a IPR, ktoré boli vytvorené v priebehu spoločného projektu na základe dohody.

Ochrana osobných údajov pri návrhoch

Pri prijatých návrhoch uplatňujeme zásady ochrany osobných údajov: kontakty alebo návrhy nebudeme ďalej poskytovať iným, pokiaľ navrhovateľ

Údaje vytvorené v priebehu projektu

Údaje patriace spoločnosti Fagor Ederlan zaručujú prístup v prípade externého uloženia, avšak ich oprávnené a obmedzené používanie sa môže prediskutovať.

Zmluva o mlčanlivosti

Ako základ na vytvorenie rámca vzťahov vychádzajúcich z dôvery medzi stranami uzatvárame základné, zjednodušené zmluvy o mlčanlivosti.

Používanie ochranných známok

Pri rozposielaní projektu, reklamných a marketingových činnostiach výslovne usmerňujeme a zavádzame používanie ochranných známok (oboch strán).

Vyberáme zosúladené projekty

Hľadáme návrhy na hodnotu, ktoré sú zosúladené s našimi potrebami alebo výzvami. Naše obchodné ciele sa môžu časom zmeniť, ale sú stanovené. Medzi príklady patria:

Získavanie ponúk

Zlepšiť naše miery získavania v procesoch zásobovania automobilovými súčasťami súčasne s faktorom konverzie a pravdepodobnosti získania ponúk s osobitným záujmom.

Nové výrobky

Práca s Fagor Ederlan na vývoji nových výrobkov pre automobilový sektor: nové materiály, koncepty, nátery, integrácia súčastí, inteligentné výrobky...

Účinnosť procesu

Zlepšenie účinnosti našich procesov, obzvlášť výrobných: digitálna fabrika, inteligentná fabrika, automatizácia, posilňovanie riadiacich systémov, automatizácia administratívnych procesov a tak ďalej.

Suroviny a energie

Znižovanie spotreby surovín a energií, buď prostredníctvom nových nákupných zdrojov (obzvlášť vtedy, keď reagujú na kritériá obehového hospodárstva), alebo vymáhania strát , zlepšeného riadenia a tak ďalej.

Prenos technológie

Podporovať prenos technológie nových riešení na posilnenie našich výrobných a riadiacich procesov alebo zavedenie inovácií pre väčšiu konkurencieschopnosť.

Bezpečná práca

Zaručenie bezpečných podmienok pre naše pracoviská prostredníctvom kontrol, zníženia alebo eliminovania zdravotných, hygienických a bezpečnostných rizík pri práci.

Obeh a neutralita

Zlepšovať obeh odpadového hospodárstva (obzvlášť piesku) a poskytovať riešenia na naše výzvy dosahovania uhlíkovej neutrality (energetický model).

Ľudia a tímy

Zlepšovať zainteresovanie a výkonnosť ľudí a tímov, kolaboratívnu prácu, komunikáciu, vzdelávanie a trénovanie alebo všeobecne vytváranie vedomostí a zdieľanie procesov.

Celosvetová prítomnosť

Umožňovať našu celosvetovú prítomnosť v akýchkoľvek oblastiach riadenia, od prístupu k technológiám, optimalizácie nákupov, priťahovania talentov, poznania scenárov súťaživosti...

Diverzifikácia výrobkov

Podporovať naše projekty diverzifikácie výrobkov, obzvlášť v systémoch a súvisiacich obchodných príležitostiach prostredníctvom zabezpečovania zručností a technológií na dopĺňanie našich vlastných.

Investovanie do nových prevádzok

Podpora našej stratégie investovania do nových prevádzok v jednom z 3 našich procesov: ochrana rozlišovacej technológie pre naše tradičné podnikanie; rozvoj našich technologických výziev; a vytváranie pracovných miest.

Máme rôznorodé skúsenosti

Za posledných pár rokov sme pracovali so základňou viac ako 2 000 nových prevádzok, kontaktovali sme viac ako 200, propagovali sme podrobné STRETNUTIA s našimi vnútropodnikovými tímami pri viac ako tridsiatich príležitostiach a spustili sme niekoľko kolaboratívnych projektov, ako napríklad tieto príklady.

Predicción de defectos y modelos prescriptivos

Adiestramiento gamificado para planes de acogida

APP de comunicación interna (ederapp)

Reducción consumo eléctrico optimizando onda sinusoidal

Aplicabilidad de tecnología END a componentes LPDC

Capacitación en manejo de moldes mediante VR

Computer Vision y DL para detección defectos visuales

Estudio de conceptos y arquitecturas motor en rueda

Optimización del proceso de mecanizado

Incorporación de vídeo con IA al plan de adopción MS365

Piloto de plataforma para ecosistemas de innovación

Oferta conjunta consultoría tecnológica fabricación aditiva

Circularidad del refractario de aluminio

Partner en proyecto demostrador battery pack

Apoyo freelancer en proyectos de transformación digital

A niekedy... Investujeme

Hoci toto nie je cieľom spustenia modelu spolupráce, existuje pravdepodobnosť, že v niektorých prípadoch sa môžeme pozerať na potenciálnu investíciu vytváranú spolu s firemnými finančnými prostriedkami MONDRAGON. Investičná stratégia Fagor Ederlan do nových prevádzok má tri ciele:

1

Pridružiť alebo vyrovnať budúcu integráciu kľúčových profilov alebo zručností zapojených do našich iniciatív v oblasti automobilového priemyslu a mobility.

2

Chrániť používanie alebo uplatňovanie technológií, ktoré považujeme za kľúčové pre vývoj našich výrobkov a procesov;

3

Podporovať rozvoj nových podnikov radikálnej diverzifikácie pre skupinu so silným potenciálom finančných výnosov alebo vytvárania pracovných miest v našom prostredí.

Forma kontaktu

Ak ste začínajúca prevádzka a myslíte si, že máte príslušnú hodnotu, ktorú nám môžete ponúknuť a ktorá nám dáva konkurenčnú diferenciáciu alebo inováciu (technologickú aj riadiacu) prostredníctvom návrhov hodnôt, ktoré sú primerane zosúladené s našimi cieľmi...

Stačí vyplniť a odoslať nasledujúci formulár.

Každý návrh, ktorý dostaneme, budeme analyzovať.