合作社与价值理念

我们是一家合作社企业,是我们整个集团组织的核心,我们的价值是负责任的员工一手打造而成,他们在这里自由地成长,互相合作来完成一项项独一无二、团结、可持续而意义深远的工作,共同下全球市场制造有价值的产品。

Manos abrazando un árbol

一种深远的平等文化

我们公司以人与合作为基础,它们是我们开展业务的关键元素。作为合作型企业,我们又是独立自主的。资产是媒介,就业、可持续性发展与改变社会是目的。我们的模式基于:

  • 业务, 推动公司进行创新并制造更高的价值.
  • , 作为中心元素,是公司发展的基础与责任。
  • 环境, 向一个共同承担的可持续发展社会努力。

我们自身的管理模式基于民主原则。我们朝着一个目标努力,团结一心,肩负责任,齐头并进。从法格霭德兰成立之刻起,团结与担当就成为了我们的核心价值。

Mikel Uribetxeberria
埃伊托·埃斯佩
我们会让更多的人幸福

我们的核心价值 并带领我们赋予行动

严于利己
我们每个人作为公司的主人,我们 对未来负责。我们的工作方式表现 的是我们的最优秀的一面,并实现 目标克服挑战。
共担责任
每一位员工都对法格霭德兰的 未来负责,他们参与到公司的 点点滴滴,并对民主的决定共 担责任。
内部合作
共享知识、资源、人脉与文化。推进集团的内部合作(法格集团与蒙特拉贡集团),对外采取一致战略,发展壮大。
团结一致
作为整个公司的共同责任, 从财产分配到工作划分层面。 面对不公平的情况我们有责任 团结面对。
改变社会
为了一个更公平、更团结和更 美好的世界。我们推动当地 的活动,落实我们的文化, 社会包容,负责任消费与可持 续发展。

以人为本,以企业文化为基的产业合作社模式

法格霭德兰集团的核心是合作社模式。我们的价值、原则与文化远远超越商业活动本身。 我们的管理模式以人为中心,以与我们息息相关的周围环境为中心。

我们属于蒙特拉贡集团与法格集团,拥有共同的价值,原则和独一无二的模式。

Isabel Sagastiberri

"法格霭德兰在职业与个人的发展道路上,给我提供了很好的发展机会。一直以来我都能参与其中,发表我的意见,出谋划策。"

伊莎贝尔·萨加斯迪贝利
战略市场营销负责人
入职22年
Juan Torres

"我们的企业是一个可以改造个人和社会的地方。在这里,我学会了如何成为项目的一份子,有归属感,感受到其文化、地域与语言属性。在外派墨西哥工作期间,我体会到了如何通过合作,承诺与责任的工作模式,激发了当地员工想要发展和成长的迫切感。虽然我们的这些公司在外面看来不是合作的形式,但仍然可以作为个人共享经验,推动彼此的尊重与平等,并产生价值"

胡安·托雷斯
工程部负责人
入职7年
Nerea Egidazu

"整个企业由每个人共同构成,作为成员我们自愿加入一起实 现经济、社会。文化的目标。 企业的资产即为我们成员的,企业的管理则是民主的。"

内雷亚·埃吉达苏
研发员
入职5年
Imanol Ibarra

"我们的公司是一个让我有身份感与成就感的地方,我的意见与工作会得到重视。 法格霭德兰是一家提供就业机会的公司,由此发展壮大它,搬迁新址又为周边环境的更多人提供了工作岗位。"

伊马诺尔·伊瓦拉
检测技术员
在法格家电入职13年,法格霭德兰16年

法格,我们的起源

1964年乌拉尔格成立,即法格的前身,作为一个地区合作社企业,其目标为融合并帮助当地公司。时光冉冉,法格如今由8家合作公司构成(法格工业、考普瑞西、法格电子,法格霭德兰,法格赛达,法格汽车,蒙德拉贡组装与加尔百安),延续着集团成立起的变革精神。

法格通过其文化、公司间合作和对社会做出改变,让我们作为合作公司不断成长完善。

我们是蒙德拉贡集团的一员

蒙德拉贡集团是世界上最大的合作社集团,而法格霭德兰正是其中一员。其年营业额达到116.08亿欧元,总部坐落于巴斯克地区,是经济实力、国际化、创新与知识的代表。

116.08亿
欧元
年营业额。
409个
新岗位
和 81,507名员工分布在各个 合作社及公司。
销售遍及超过
150个
国家
国际业务范围广。
14个
自有的研发中心
超过2189名研发人员

合作社由4个子公司组成,每个都参与到相似的商业活动中:金融、产业、分销与教育。法格霭德兰是蒙德拉贡产业集团中合股人数量第一的公司,并加入到汽车部门.

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