Gobernanza ética
La transparencia, la ética empresarial y el buen gobierno son principios que guían la gobernanza de nuestro proyecto cooperativo. En Fagor Ederlan, promovemos un modelo de gestión basado en la integridad, la participación activa y la toma de decisiones responsable. Nos comprometemos a cumplir con los más altos estándares éticos, fomentando relaciones de confianza con nuestros socios, clientes y la sociedad.

Código de Conducta y prácticas responsables
El compromiso profesional, ético y responsable de Fagor Ederlan y el de todo su personal es un elemento fundamental de nuestra cultura empresarial.
El Código de Conducta incluye estándares estrictos para una gestión responsable, priorizando la protección de los derechos humanos y el medioambiente además de garantizar las normas laborales internacionales teniendo en cuenta toda nuestra cadena de valor.

Seguridad en la Información
En Fagor Ederlan somos conscientes de la importancia de la seguridad de la información y de nuestros sistemas TIC. Por ello nos comprometemos y trabajamos para proteger la información en nuestra empresa. Con el objetivo de garantizarla, hemos desarrollado un Sistema de Gestión especifico y hemos constituido un Comité de Seguridad en la Información para su promoción e impulso. Además nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad en la Información ha sido Auditado por tercera parte y es conforme al estándar VDA ISA exigido por la asociación ENX-TISAX.

Cadena de suministro responsable
Fagor Ederlan considera estratégica la gestión responsable de la cadena de suministro, es por ello que traslada su compromiso por la sostenibilidad a los proveedores ofreciéndoles criterios, recursos y herramientas para mejorar su nivel de sostenibilidad fomentando su extensión en toda la cadena de suministro.
Trabajamos junto a nuestros proveedores para asegurar que los productos y servicios adquiridos se produzcan y distribuyan de manera ética, socialmente responsable y respetuosa con el medioambiente en todas las etapas de la cadena de suministro.